成長したいという気持ち

January 28, 2019

 

おはようございます。

 

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

 

昨日と一昨日の2日間である企業の部長研修を実施してきました。

 

僕の研修は一方的にこうあるべきという事を伝えるのではなく、その会社にあった

 

マネジメントとはどんなものが一番フィットするのかという事を受講生と一緒に対話を

 

通じて探していくような研修をやっています。その研修をファシリテートしていて思った事を

 

書いていきたいと思います。

 

まず強く感じたのが、皆さんある程度の年齢になっているにもかかわらず学ぶ姿勢が

 

素晴らしいと感じました。少しでも成長しようと真剣に取り組んでいる姿を拝見してとても

 

嬉しいと同時に尊敬すら覚えるような時間だったのです。

 

研修をナビゲートしているとよく感じることがあります。受講生の方々に多くの気づきや

 

学びを持って帰ってもらおうという気持ちでやっているのですが、実は自分自身が学ばせ

 

ていただいていることがとても多いという事です。

 

今回の受講生の方はこうお話しされていました。「どんな人からもどんなことからも学ぶ

 

べきことはある。せっかく生きているんだから少しでも多くのことを学ばないともったいない

 

よね。」と。こんなことをサラッといえる部長たち。とても魅力的な人たちでした。

 

実際はトップダウン型の組織なので、上司の言う通りやる事が評価されていた会社が

 

それではいけないと一念発起して改革を行っているところです。

 

自分が指示を出したことで部下の思考を止めていたことに気づいたというコメントももらう

 

ことが出来ました。本当に多くの学びを共有できたことがとてもうれしいと感じる2日間でし

 

た。最近集合研修の講師として登壇することが少なくなっていましたが、少し増やしていき

 

たいと思える時間を過ごさせてもらえたなと思っています。

 

もう一つ印象的だったのは、ほめ方を教えてほしいということを言ってくれた受講生がいま

 

した。

 

私が皆さんにお伝えしたのは、「ありがとう」という言葉を使うことを意識してほしいという

 

事と部下が何を言われたらほめられたと感じるのかという事を普段の何気ない会話の中

 

で聞いてみてほしいと。

 

人は一人一人褒め褒めポイントが違います。どんなに自分が褒めていると思っていても

 

相手に届いていなければ意味のないものではないのでしょうか。

 

今日も一人一人がいきいきと笑顔で自分らしく生きるを支援することを一つでも多くやって

 

いきたいと思います。

 

笑顔と感謝をたくさん感じられる一日でありますように。

 

 

 

 

 

 

 

Please reload

特集記事

(開催レポート) 最強の経営チームをつくるエグゼクティブチームビルディングセミナー

April 10, 2017

1/1
Please reload

最新記事

September 2, 2019

Please reload

アーカイブ
Please reload

タグから検索

I'm busy working on my blog posts. Watch this space!

Please reload

ソーシャルメディア
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
​ありがとうTV 講師NAVIに出演
株式会社キャリアプロデュース