December 28, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

今日で仕事納めの方も多いのではないでしょうか?私は26日が仕事納めでした。

ブログの年内最後にしようと思っています。なので今回は1年を振り返りたいと思います。

今年の前半は様々な仕事を経験させてもらいました。今は6店舗になっているロールアイス

クリームファクトリーの人事と経理の役割をさせていただいたり、以前働いていたセルム

グループの障がい者を対象とした人材紹介会社の営業兼コーディネーターをさせて

いただいたり、提案型営業のワークショップで実際に提案書を作...

December 27, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

北海道は大寒波が襲ってきているようですね。最近の気候変動を見ていると

地球が悲鳴を上げているように感じているのは私だけでしょうか?

今日はいろいろな場面で遭遇する人と比較するとということについて書いてみたいと

思います。

私はほぼ自分で営業をして提案して納品までしています。誰かが自分のことをマーケティ

ングしてくれるといいなと思うことがよくあります。何しろ自分で自分の値段をお客様に

伝えなければなりませんから。当たり前ではありますが、学歴や実績のある著名な人...

December 26, 2018

こんばんわ。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。 

ブログのアップがこんな時間になってしまいました。

実は今日は友達と打ち納めゴルフに行ってきました。

とても楽しい時間でした。

笑うってとてもいいですね。

私は出来る限り笑うように心がけています。

それが一緒にいる人たちにとってもきっと心地いいはずだから。

ちなみにスコアは今年一番良かったのではないでしょうか。

今日は自分の中に不安が沸き上がってきた時に自分はどう向き合っているのかということについて書きたいと思います。

これは僕の友人のてっつー(通称)がブログを書いてい...

December 25, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

日曜日の夜に多くの皆さんがご覧になったのではないかと思う「下町ロケットを見て

感じたことについて書きたいと思います。

まず私が感じて事は、社長の何とも言えない熱さです。モノづくりに対するまた社員に

対する熱さ。きっと暑苦しいと思った方もいるのではないかと思うのですが、一方あれだけ

熱くなって仕事に向き合っているのだろうかと考えさせられた方も実は多かったのでは

ないかと思います。私も起業して8年目に入っていますが、事業を続けていくためには

信念と誰の役に立つの...

December 22, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。  

いつもはパソコンで日記を書いていますが、今日はスマートフォンでブログアップに挑戦しています。

読みづらくなっているかも知れませんが、お許しを。

あと、意外といろいろな人が読んでくれているという事を知る機会があり、俄然書いていく

ことにエネルギーが入りました。

今日は人は何のために働くのかということについて書きたいと思います。きっと様々な

理由があると思うのですが、昨日会る人たちとの飲みの席でふと思った事があったので

そのことについて書きたい...

December 21, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。 

今日は昨日の続きについて書きたいと思います。

すでにおとといの事になっていますが、対話の力を感じる3つの出来事があったと

書きましたが、最後にもう一つ残して昨日の日記を終えています。

最後に感じた対話の力について書きたいと思います。

これは昨日も少し紹介しましたが、私のとても信頼できるビジネスパートナーでもあり、

年の離れた友人でもある人が主催した「誰かのストーリーから共に学ぶ、コレクティブ

ストーリーハーベスティングをやってみよう!」のワークショップに参...

December 20, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。 

今日は昨日体験したことから書いていきたいと思います。

昨日は大きく3つのことがありました。

まず1つ目は午前中です。

実は今来年から力を入れていきたいマネジャー育成のプログラムをホームページに

入れていこうと思って、とても信頼できるビジネスパートナーにその作成を依頼していま

す。その打ち合わせが午前中にありました。彼女は対話をすることから生まれてくる様々

な事を丁寧に扱いながらその場をファシリテートして、参加者がその場に参加してよかっ

たと思えるすることが出...

December 19, 2018

おはようございます。



人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。 

昨日あった事について書きたいと思います。

最近また組織開発についてのインプットをしています。

そんな中である本を読み、今自分がやっている事ととてもリンクしていると思い、直感的に

何か一緒に出来ないかと思ったので、著者が社長をやっている会社のホームページに

問い合わせをしてみました。すると翌日に担当者の方からオンラインミーティングがしたい

とメールをもらいました。

直感で何となく連絡が来るのではないかと思っていましたが、まさか本当に連絡が来る

なんて。

1時...

December 18, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

昨日ある会社の執行役員会議のファシリテーションをしてきました。

来期に向けての計画についての話です。

ビジョンが社長から発信されて、それを具体的にしていくための1年目の計画です。

1年目の大きなテーマは意識改革。これは現状を否定することも含めて前に進んでいく

必要があるので、どのように社員に理解を促していくかということがとても大切です。

今までいろいろなことを働いかけてきたが、上から伝達をするという文化であったため

長続きすることが出来ていないということに自...

December 17, 2018

おはようございます。

人と組織をやる気にして成果を出すを支援するファシリテーターの俵です。

先週の土曜日に高校時代の仲間ととても楽しい時間を過ごしてきました。この年になって

気を使うことが一切ない状態で会える友達がいる喜びは感謝しかありません。

とは言っても、高校時代のすべての人が集まるのかというとそうではありません。

そこで今日は人と出会うことについて書いていきたいと思います。

なぜ私たちは様々な人に出会うのでしょうか?この疑問に直面したのは、まだ会社に

勤めていた時の通勤列車に乗っているときにふっと思ったのです。

毎日これだけたくさんの人と同じ...

Please reload

特集記事

(開催レポート) 最強の経営チームをつくるエグゼクティブチームビルディングセミナー

April 10, 2017

1/1
Please reload

最新記事

September 2, 2019

Please reload

アーカイブ
Please reload

​ありがとうTV 講師NAVIに出演
株式会社キャリアプロデュース